Levda värderingar - en god grund att stå på

En god grund för ett företag att bygga på är en samling gemensamma värderingar som lever och efterlevs, som är framtagna med ett medskapande från hela företaget, som ligger till grund för agerande och beslutsfattande samt ger människor en trygghet i att kunna förstå vad som sker och varför detta sker.

Företagsgemensamma värderingar

Dessa företagsgemensamma värderingar kommer, för varje individ, att ställas gentemot mina egna personliga värderingar. Sammanfaller dom, är dom motsägelsefulla eller är de tillräckligt överensstämmande för att jag med trovärdighet ska kunna acceptera de gemensamma.
Var jag står i dessa frågor kommer att påverka min lojalitet inför beslut samt mitt sätt att agera i övrigt.

I ett värderingsarbete, framtagande och/eller införande, i ett företag handlar det om att få varje individ att ta ett ägarskap för arbetet, ett ansvar för det som görs, förståelse för vad värderingarna egentligen betyder, hur jag ska förhålla mig till dessa och ett åtagande att stå och jobba för resultatet.

Om detta sker så kommer företagsvärderingarna att användas som slagträ i diskussioner och situationer, användas för klagomål, ironisering och personlig vinning samt de kommer, tvärtemot syftet, att skapa osäkerhet – vad gäller egentligen?

Arbeta med företags värderingar

Att genomföra ett arbete kring ett företags värderingar kräver kunskap och insikt hur människor kan reagera och agera , förståelse för hela processen och hur detta påverkar företaget, uthållighet, målmedvetenhet, kunskap kring förändringsarbete och dess fallgropar, en känsla av medskapande bland personal och mellanchefer, ett ledningsengagemang och sist men inte minst tålamod och tid.

Vi kan hjälpa er att skapa en process för detta, vi kan vara med och ge feedback på en redan framtagen förändringsprocess och vi kan stötta i eller ansvara för genomförandet.

Känner ni att ni behöver hjälp för att få till en bestående förändring, ett utomstående öga som tittar på det ni skall göra, gör eller har gjort eller behöver ni bara någon att bolla med.
Tveka inte! Hör av er så diskuterar vi vidare.

Ledarutveckling
Medarbetarskap
Grupputveckling
Gruppcoaching
Värderingar
Coaching
ACCURA

Kontakt

Ledarskap & Coaching Hem

TroPåM Tron På Människan Ledarskap och Coaching