Om ledarutveckling
I min roll som personalchef/beställare har jag sedan 2002 haft det stora nöjet att jobba tillsammans Jonas/TroPåM med ledarutveckling och coaching. De kurs- och programdeltagare som fått förmånen att delta i TroPåM’s program har alltid haft mkt goda omdömen som lett till någon form av riktningsförändring och ökat medvetande. Detta har uppnåtts genom vägledning och stöttning av programdeltagarna med att finna deras egna ledarskap och att utvecklas som individer både privat och arbetsmässigt. Två ord som jag tycker kan beskriva Jonas arbetsmetodik är mänskligt och personligt. Den som vill ha floskler och filosofier och trender inom managemementområdet kommer att bli besvikna. Här handlar det om det mänskliga perspektivet med devisen “för att kunna utveckla ditt ledarskap/yrkesroll måste du lära känna och utveckla dig själv först”. Denna devis i kombination med Jonas bakgrund från näringslivet har haft mycket gott resultat och jag vill verkligen rekommendera TroPåM och Jonas till dig som beställare av program el aktivieter kring ledarutveckling och coaching.
Kim Friberg, personalchef Fresenius Kabi (tidigare personalchef Pitney Bowes)
Ledarskapsutvecklingen var ett avstamp för mig i min personliga resa likväl som min professionella utveckling som ledare. Jonas gav på ett förtroendeingivande sätt, stöd och kunskap inom ledarskap och mänskligt växande. Med sin närvaro och konsten att bjuda på sig själv skapade han en känsla av att bry sig om ”mig”, både som människa och att jag skulle kunna skapa mina personliga förutsättningar för att uppnå de resultat som förväntades av mig i min yrkesroll. I en trygg miljö skapade Jonas grunden för mig som enskild individ att reflektera över mig själv och mitt ledarskap. Min upplevelse är att jag genom att lära mig mer om mig själv och min reaktioner i olika situationer, fick möjligheten att skapa förutsättningar för att bli en tryggare ledare. Som en stor bonus utvecklade jag också en större trygghet i mig själv som jag alltid kommer att bära med mig.
Marianne Hagwall, personalchef inom ett stort svenskt detalhandelsföretag
Jonas Sjöholm är otroligt duktig på att inspirera och utveckla andra människor. Med hans kreativa sätt har han utvecklat mig som ledare och fått mig att agera och tänka annorlunda. Jag upplever Jonas som ett mycket inspirerande och pedagogiskt “bollplank”. Jag rekommenderar Jonas varmt för personlig coaching och ledarutveckling.
Erika Karlsson, Regionchef inom ett av Sveriges ledande bemanningsföretag
Jag gick ett ledarutvecklingsprogam hos Jonas 2003. Detta program var specialanpassat för vårt företag och vi var 14 chefer som gick tillsammans.
Vi gick igenom 4 olika moduler: Att förstå mig själv, Kommunikation och förändring, Grupp dynamik och Ledarskapsstil.
Delarna som berörde mig mest var Att förstå mig själv och Ledarskapsstil. Jag fick verkligen lära känna mig, hur jag är som person och hur min
personlighet påverkar andra och framför allt vad jag bör tänka på i kommunikation med andra just på grund av hur jag är.
Att rent konkret få fundera och jobba kring min egen ledarskapsstil har gett mig en väldigt bra grund att stå på i mitt fortsatta ledarskap.
Jag känner mig trygg med mig själv som person och vem jag är som ledare. Sen är jag också väl medveten om mina utvecklingsbehov.
Det bästa med Jonas är att han genomskådar en direkt och ger rak konkret feedback. Man får också support och stöd i att utveckla sina svaga sidor.
Jag kan varmt rekommendera att jobba med Jonas som ledarskapsutvecklare!
Lena Kvant, Chef GE
Fantastiskt givande och väldigt spännande! Kursen gav både mig och mina kurskamrater oerhört mycket. Det var lika mycket den personliga utvecklingen som ledarskapet och att lära sig handskas med tuffa situationer. Mycket av det jag själv tog med mig var den ökade insikten om hur jag själv fungerade både som människa och chef. Att våga stå för mina visioner samtidigt som jag lärde mig att lyssna på andra människor. Att öppenhet, ärlighet och delaktighet är en förutsättning för att lyckas som ledare.
Stefan Lidén, VD Ineed
Hade förmånen att genomgå en ledarskapsutbildning med Jonas. Utbildningen sträckte sig över ett år. Upplägget möjliggjorde en bra blandning av teori med praktik. Genom att parallellt ha tillgång till löpande coachning blev effekten av min ledarskapsutveckling mycket positiv, både för mig själv och också för företaget.
Roger Boström, VD Nordea Fleet
En resa som ger insikt om vad jag behöver och vad som står ivägen, vilket jag tar med mig i mitt ledarskap. Har jag drivkrafter har mina medarbetare det också. Ni lyckades verkligen knyta ihop det så jag ser mening och känner resultat.
Helena, Ledare inom Dalkia
Spännande och intressant resa in i mig själv - men svår och utmanande.
Joachim, Ledare inom Strömma Kanal
