Intressant artikel av den danske filosofen Finn Janning

http://www.dn.se/DNet/jsp/polopoly.jsp?d=3130&a=835461

Hans inlägg i artikeln säger en hel del om hans människosyn eller kanske snarare syn på dagens ledare. Att coaching i sig själv skulle innehålla manipulation är en ren och skär lögn. Dock har jag som coachande ledare möjlighet att “manipulera” mina adepter genom ett falskt intresse för dem och ett egentligt intresse för min egen och företagets framgång.

Detta gäller inte enbart för coaching. Om ni funderar så finns detta element av “möjlig manipulation” i alla relationer där jag släpper in någon i mitt hjärta och eller hjärna, jag låter någon påverka mitt liv. Det kan vara genom frågor, åsikter eller på annat sätt. Är drivkrafterna hos den person som utger sig för att stödja eller hjälpa orena,  ex påverkade av rädsla, maktbegär, ego eller girighet, så finns det alltid en risk för ett falskt intresse i relationen.

Detta finns exempelvis i ledarskap, föräldraskap, vänskap, terapi, religiösa samtal och många många fler.

Risken är kanske större om man också har ett maktperspektiv, då exempelvis som Finn Janning beskriver, när ledare coachar sin personal. Då finns maktperspektivet med i relationen. Så är också fallet i föräldraskap och ofta i religiösa relationer.

Det är dags i denna debatt att också föra in “den hjälpta” personens ansvar. Välj din coach, din terapeut, dina vänner etc. Känner du en sann välvilja?

Livet blir samtidigt härligare om jag har människosynen att människor vill mig väl, min coach, terapeut eller vänner vill hjälpa mig att växa, de vill stötta mig i motgång. Om vi låter kärleken och välviljan flöda istället för misstänksamheten så händer det något med oss människor.

Trackback URL | Kommentarer RSS